Магаданский областной суд

РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА
Понедельник	9:00 - 18:15
Вторник	9:00 - 18:15
Среда	9:00 - 18:15
Четверг	9:00 - 18:15
Пятница	9:00 - 17:00
Перерыв на обед: 13:00 - 14:00
Суббота	Выходной
Воскресенье	Выходной

ТЕЛЕФОНЫ ДЛЯ СПРАВОК
Отдел общего делопроизводства	(4132) 65-39-03
Отдел по уголовным делам	(4132) 65-52-99
Отдел по гражданским и административным делам	(4132) 65-12-26
Отдел кадров	(4132) 65-04-26

ВНИМАНИЕ!

Информация по работе сервиса ГАС «Правосудие»!

Зафиксированы сбои в работе сервиса ГАС «Правосудие»! По независящим от суда причинам некоторые ПРОЦЕССУАЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ поступают в информационную систему суда с задержкой.

Просьба направлять документы в суд заблаговременно, либо использовать иные способы отправки корреспонденции.

ПРЕСС-СЛУЖБА

Новости Доклады, выступления, аналитические материалы

Новость от 19.05.2026

Юридическое лицо привлечено к ответственности за принятие иностранца на работу, не соответствующую данным патента

версия для печати

Решением Магаданского городского суда оставлено в силе постановление административного органа о привлечении ООО «Золотая и Компания» к ответственности за нарушение миграционного законодательства.

Поводом послужил тот факт, что в апреле 2025 года Общество приняло на работу гражданина Республики Узбекистан на должность «моторист промывочных приборов по извлечению металла», тогда как в его патенте была указана иная профессия — «приборист».

В жалобе на решение суда защитник утверждал о том, что профессия «приборист» и должность «моторист промывочных приборов» являются тождественными, указывал на сложившуюся в золотодобывающей отрасли региона практику, согласно которой «приборист» понимается как специалист, управляющий промывочными приборами.

Судья Магаданского областного суда признал решение суда первой инстанции законным и обоснованным, поскольку в патенте иностранного гражданина четко указана профессия «приборист». Привлечение его к работе в качестве «моториста промывочных приборов» является прямым нарушением пункта 4.2 статьи 13 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», который запрещает работодателю привлекать иностранца к трудовой деятельности по профессии, не указанной в патенте.

Также суд согласился с выводами нижестоящего суда, который установил, что «моторист промывочных приборов по извлечению металла» и «приборист» являются разными профессиями с различным характером и объемом трудовых функций. Мнение работодателя о тождественности данных профессий, а также ссылка на «устойчивую практику» в отрасли не имеют правового значения для квалификации правонарушения.

Вынесенное решение подтверждает сложившуюся судебную практику по применению части 1 статьи 18.15 КоАП РФ. Суды исходят из того, что при привлечении к труду иностранного работника требуется соблюдать строгое соответствие между записью о профессии (специальности, должности) в его патенте и содержанием трудового договора или приказа о приеме на работу.

Работодатель не вправе самостоятельно трактовать записи в патенте или подменять их синонимами, даже если, по его мнению, содержание работ идентично.

опубликовано 19.05.2026 07:41 (МСК)

Официальная страница суда в информационной системе "Вконтакте"

РЕЖИМ РАБОТЫ СУДА
Понедельник	9:00 - 18:15
Вторник	9:00 - 18:15
Среда	9:00 - 18:15
Четверг	9:00 - 18:15
Пятница	9:00 - 17:00
Перерыв на обед: 13:00 - 14:00
Суббота	Выходной
Воскресенье	Выходной

ТЕЛЕФОНЫ ДЛЯ СПРАВОК
Отдел общего делопроизводства	(4132) 65-39-03
Отдел по уголовным делам	(4132) 65-52-99
Отдел по гражданским и административным делам	(4132) 65-12-26
Отдел кадров	(4132) 65-04-26